Zwei neue Unternehmen in der Förderallianz

2019 konnte Mentoring Hessen die Continental AG und die KfW-Bankengruppe als Kooperationspartner für die Förderallianz gewinnen. Beide Unternehmen werben zurzeit Mitarbeiterinnen als Mentorinnen, die sich in den Förderlinien ProCareer.MINT und ProCareer.Doc engagieren werden.

Continental entwickelt intelligente Technologien für eine zukunftsorientierte Mobilität. Als internationaler Partner bietet der Automobilzulieferer nachhaltige, sichere und komfortable Lösungen in den Bereichen Fahrzeugsicherheit, Vernetzung, Elektromobilität und automatisiertes Fahren. In Hessen arbeiten aktuell rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Unternehmen. Gleichstellung und Vielfalt ist Continental wichtig: „Bei Continental steht Diversität für eine Vielzahl von Ideen und Chancengleichheit. Mit Mentoring Hessen haben wir einen starken Partner, um junge Frauen darin zu unterstützen, ihren Weg in einer stetig technologisch komplexeren und dynamischeren Umwelt zu finden. Denn wir sind überzeugt davon, dass Diversität ein Katalysator für Innovationen ist! Sowohl Mentees als auch unsere Mentorinnen profitieren vom Erfahrungsaustausch und der Vernetzung.“ so Heike Pelster, Head of HR HQ Division Chassis & Safety Frankfurt.

Auch für die KfW stellt die Förderung von Frauen einen wichtigen Aspekt dar: „Für die KfW als Kooperationspartner wird damit langfristig ein Zugang zu hochqualifizierten weiblichen MINT-Nachwuchskräften geschaffen. Das Programm macht unsere IT außerdem in der Folge als attraktiven Arbeitgeber für diese Zielgruppen sichtbar – und dies ist wiederum verbunden mit einem Imageeffekt hinsichtlich Chancengleichheit und Diversity“, meint Andreas Fichelscher, Bereichsleiter der IT der KfW.

Als weltweit größte nationale Förderbank unterstützt die KfW Bankengruppe den Wandel und treibt zukunftsweisende Ideen voran – in Deutschland, in Europa und in der Welt. Gefördert wird von kommunalen Unternehmen oder öffentlichen Einrichtungen bis hin zur Unterstützung von wirtschaftlichen und sozialen Fortschritt in Ländern des globalen Südens. Die KfW als Anstalt des öffentlichen Rechts legt großen Wert auf eine ausgewogene Balance zwischen Leistungsorientierung und sozialer Verantwortung sowie auf konzernweite Chancengleichheit. 2017 zählte die KfW rund 6.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

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