ProCareer.MINT ist die Förderlinie von Mentoring Hessen für MINT-Studentinnen. Ziel ist es, Sie als Studentin der Natur- oder Ingenieurwissenschaften in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen und Ihnen einen praxisnahen Einblick in das Berufsleben zu ermöglichen.

Das Mentoring-Programm hat eine Laufzeit von einem Jahr und startet jedes Jahr im Juni. Es können ca. 140 Studentinnen der hessischen Hochschulen teilnehmen.

Hier finden Sie den aktuellen Flyer für MINT-Studentinnen. 

Ist ProCareer.MINT das passende Programm für mich?

  • Sie sind eine Studentin der MINT-Fächer (Bachelor, Master, Staatsexamen)?
  • Sie studieren an einer hessischen Hochschule?
  • Sie möchten sich auf den Übergang zum Master, zur Promotion oder auf den Berufseinstieg vorbereiten und den für Sie passenden Karriereweg finden?
  • Sie sind engagiert und bereit, durchschnittlich fünf Stunden im Monat für das Mentoring und die regelmäßigen Treffen mit der Mentorin zu investieren?

Dann bewerben Sie sich für ProCareer.MINT!

Sollten Sie in Kürze eine Promotion beginnen oder bereits promovieren, ist vielleicht unsere Förderlinie ProCareer.Doc das passende Angebot für Sie.

Mentoring

In einem One-to-One-Mentoring begleitet jeweils eine Mentorin eine Mentee. Als Mentorinnen engagieren sich erfolgreiche Naturwissenschaftlerinnen und Ingenieurinnen, die in Wirtschaft, Forschung, Verwaltung oder anderen Arbeitsbereichen tätig sind.

Rahmenproramm

Die Mentoring-Kooperation wird von einem Rahmenprogramm begleitet:

  • Auftaktveranstaltung mit offizieller Zusammenführung der Tandems
  • Start-Workshops für Mentees und Seminar für neue Mentorinnen zur effektiven Gestaltung der Kooperation
  • Supervisionen für Mentees und Mentorinnen zur punktuellen Unterstützung der Mentoringbeziehungen
  • Halbzeitreflexion mit Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmerinnen
  • Jahrgangstreffen (2x jährlich)
  • Abschlussveranstaltung mit Verleihung der Mentoring-Zertifikate

Training und Networking

Mentoring Hessen bietet ergänzend zum Mentoring vielfältige Trainings– und Networking-Angebote. Dazu gehören Workshops, die Ihre Soft-Skills in Hinblick auf den Berufseinstieg stärken, aber auch themenbezogene Netzwerktreffen sowie Exkursionen zu Unternehmen und Forschungseinrichtungen.

Für die Workshops werden Kostenbeiträge erhoben, die Sie jeweils mit der Ausschreibung des Angebots erfahren.

Individuelle Förderung

Die Inhalte und Ziele im Mentoring hängen von Ihren individuellen Bedürfnissen ab und werden zu Beginn der Kooperation gemeinsam mit der Mentorin in einer Zielvereinbarung festgelegt.

Häufige Inhalte sind:

  • Kennenlernen des Berufsalltags der Mentorin
  • Orientierung zu potenziellen Berufsfeldern
  • Unterstützung bei der Gestaltung des Studiums
  • Planung eines Auslandsaufenthalts
  • Unterstützung bei der Entscheidung für oder gegen Master bzw. Promotion
  • Vermittlung beruflicher Kontakte
  • Vorbereitung auf die Bewerbungsphase
  • Austausch zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Chancen

  • Einblick in den Berufsalltag einer Mentorin und informeller Wissenstransfer
  • Unterstützung bei der Gestaltung von Studium und Bewerbungsphase
  • Klärung potenzieller Berufsfelder
  • Orientierung zu vielfältigen Karrierewegen und -strategien
  • Unterstützung bei der Entscheidung für oder gegen Master bzw. Promotion
  • Kontakte und Austausch in einem Netzwerk von ambitionierten Frauen

Erfolgreiche Teilnahme

Bei erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie ein Mentoring-Zertifikat. Voraussetzungen dafür sind:

  • Teilnahme an mindestens drei Veranstaltungen des Rahmenprogramms
  • regelmäßige Treffen mit Ihrer Mentorin (ca. 6 x)
  • Zielvereinbarung zwischen Mentee und Mentorin
  • schriftlicher Abschlussbericht

Ihre Teilnahme an der anonymen Abschlussevaluation ist ein wichtiger Beitrag zur Erfolgskontrolle und Qualitätssicherung von Mentoring Hessen.

Die Mentorinnen erhalten ebenfalls ein Zertifikat.

Auswahlprozess

Der Auswahlprozess ist ein mehrstufiges Verfahren. Anhand der Online-Bewerbungen werden potenzielle Mentees ausgewählt und zu einem Auswahlgespräch an der jeweiligen Hochschule eingeladen. Auf dieser Grundlage wird über die Aufnahme in den Matching-Prozess entschieden. Im Matching werden die Tandempaare aus Mentee und Mentorin zusammengestellt. Es besteht keine Garantie dafür, dass eine passende Mentorin gefunden wird. Eine endgültige Zusage über die Aufnahme in das Programm kann deshalb erst im Mai 2022 erfolgen.

Informieren und bewerben

Bewerbungen sind jährlich vom 1. Oktober bis zum 1. Dezember online möglich.

Bewerberinnen empfehlen wir die Teilnahme an einer der digitalen Informationsveranstaltungen, die im Bewerbungszeitraum stattfinden.

Wenn Sie gerne an dem Mentoring-Programm teilnehmen möchten, bewerben Sie sich online hier.

Die Kosten für die Teilnahme am Programm übernimmt Ihre Hochschule.

Als Weiterbildung anerkannt

Alle hessischen Hochschulen haben Mentoring Hessen als interne Weiterbildung anerkannt und damit in die Hochschulstrukturen implementiert. Mitarbeiterinnen, die an einer hessischen Hochschule tätig sind, haben deshalb die Möglichkeit, sich bei nötigen Freistellungen für die Teilnahme am Mentoring-Rahmenprogramm ihren Vorgesetzten gegenüber auf diese Grundlage zu berufen.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerinnen für ProCareer.MINT in der Geschäftsstelle von Mentoring Hessen sind Dr. Uta Henßge, Irmel Meier und Claudia Miebach; Fragen richten Sie am besten per E-Mail an procareer.mint@mentoringhessen.de.