Mentoring Hessen sucht Projektkoordinator*in (m/w/d, 75%-Teilzeit)

Mentoring Hessen ist eine hochschulübergreifende Einrichtung der hessischen Hochschulen mit Sitz an der Goethe-Universität. Ziel ist es Studentinnen, Doktorandinnen und Wissenschaftlerinnen in ihrer Karriereentwicklung zu unterstützen und den Frauenanteil in attraktiven Positionen in Wissenschaft und Wirtschaft zu erhöhen.

Für die Unterstützung in den Bereichen Mentoring, Training und Networking suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst eine/einen
Projektkoordinator*in (m/w/d)
(E13 TV-G-U, 75%-Teilzeit)

befristet bis 31.12.2025. Die tarifliche Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags (TV-G-U).

Aufgaben: Als Projektkoordinator*in arbeiten Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Team von Mentoring Hessen an der Konzeption, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Wissenschaftlerinnen (Mentoring, Training und Networking) und unterstützten die Geschäftsführung bei strategischen Aufgaben.

Zentrale Aufgabenfelder: Sie übernehmen die Koordination, Durchführung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Mentoring-Förderlinie ProProfessur und unterstützen bei ProAcademia. Dazu gehört insbesondere die Auswahl der Mentees, die Akquise von geeigneten Mentor*innen, das Matching der Tandems sowie die Betreuung und Beratung der Teilnehmerinnen und Alumnae. Des Weiteren konzipieren und organisieren Sie das Rahmenprogramm und führen Workshops und Networking-Veranstaltungen für die Zielgruppen durch. Auch die Evaluation der Maßnahmen und statistische Auswertungen gehören zu Ihren Aufgaben.Zudem sind Sie eine von zwei Vertreter*innen der Geschäftsführung bei Abwesenheit und sind in strategische Aufgaben eingebunden wie z.B. Berichtswesen, Drittmitteleinwerbung und Koordination des Beirats.

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie Promotion
• sehr gute Kenntnisse der Hochschulstrukturen, des Wissenschaftssystems, der Nachwuchsförderung und akademischen Personalentwicklung an Hochschulen sowie den Karrierewegen in der Wissenschaft
• Erfahrungen im Projekt-und Wissenschaftsmanagement, insbesondere in der Konzeption und Durchführung von Mentoring-Programmen
• Erfahrungen in Veranstaltungsorganisation, Konzeption und Durchführung von Workshops sowie Moderation von Großveranstaltungen.
• besonderes Interesse an Gleichstellungs-Themen sowie hohe Gender-und Diversity-Kompetenz
• sicherer Umgang mit allen Office-Anwendungen; Erfahrungen mit Datenbanken und Statistik-Software (z.B. SPSS)
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, sehr differenzierte kommunikative Kompetenzen sowie Spaß an konzeptioneller Arbeit und der Steuerung komplexer Prozesse.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie das Bewerbungsschreiben mit den üblichen Unterlagen per Mail bis zum16.04.2021 an Dr. Ulrike Kéré, Geschäftsführerin Mentoring Hessen, info@mentoringhessen.de.

Hinweis: Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Kosten können leider nicht erstattet werden. Mehr Informationen zu Mentoring Hessen finden Sie unter www.mentoringhessen.de

Stellenanzeige als PDF.

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