„Mentorinnen des Jahres 2020“ ausgezeichnet

Zum zweiten Mal wurde in den Förderlinien ProCareer.MINT und ProCareer.Doc jeweils eine „Mentorin des Jahres“ für ihr großes Engagement und ihre herausragenden Leistungen in der Nachwuchsförderung ausgezeichnet. Die diesjährigen Preisträgerinnen sind Katharina Jäschke und Dr. Dagmar Appel. Herzlichen Glückwunsch!

Beide Mentorinnen waren auch bei den gerade zu Ende gegangenen Programmen 2019/20120 dabei. An ProCareer.MINT nahmen insgesamt 132, an ProCareeer.Doc 86 Tandems teil. Da die Abschlussfeiern in diesem Jahr leider ausfallen mussten, wurden die Abschlusszertifikate mit der Post an die Teilnehmerinnen versendet.*

Die diesjährigen „Mentorinnen des Jahres“ wurden im Rahmen der digitalen Veranstaltungen zur Begrüßung der Mentorinnen in den gerade startenden Programmen geehrt.

Katharina Jäschke ist Referentin für Konzepte und Systeme im Bereich der Personalservicedienstleistungen bei der Fraport AG. Seit 2001 ist sie Mentorin, und begleitete seit dem 14 begeisterte Studentinnen der MINT-Fächer auf ihren Karrierewegen. Sie hat sich bewusst für eine Teilzeitbeschäftigung entschieden und ist freiberuflich als Yogalehrerin aktiv. Außerdem schreibt sie Lyrik und Kurzprosa.

Dagmar Appel ist Diplom Biologin mit einer Promotion in Biochemie. Sie ist im Bereich Arzneimittelentwicklung / Qualitätsmanagement von Arzneimittelstudien bei Merck in Darmstadt tätig. Frau Dr. Appel engagiert sich seit 2004 als Mentorin. In diesem Zeitraum hat sie 11 Mentees mit ihrem reichen Erfahrungsschatz, Kontakten und einem umfassenden Einblick in die Arbeitswelt eines großen pharmazeutischen Unternehmens unterstützt.

Beide Mentorinnen starteten ihr Engagement im Vorgängerprojekt MentorinnenNetzwerk. Als das 2017 in dem Verbund von Mentoring Hessen aufging zögerten sie nicht, ihre Tätigkeit in diesem Rahmen fortzusetzen.

Dr. Ulrike Kéré, Geschäftsführerin von Mentoring Hessen, ist begeistert von den beiden Preisträgerinnen: „Die Förderung junger Frauen ist für sie eine Herzensangelegenheit. Beide stehen dafür ihre Mentees auch in schwierigen Situationen auf sehr einfühlsame Weise zu unterstützen und zu ermutigen. Ihre Freude an der Entwicklung junger Menschen und die große Bereitschaft weibliche Potenzialträgerinnen zu fördern, machen sie zu erfolgreichen Mentorinnen.“

Kriterium für die Vergabe des Preises war die Anzahl der bisher betreuten Mentees. Bei beiden Preisträgerinnen ist aber nicht nur die Quantität, sondern auch die Qualität des Mentorings überzeugend. Das zeigen die begeisterten Abschlussberichte ihrer Mentees. So beschreibt eine ehemalige Mentee von Dr. Dagmar Appel die Mentoring-Beziehung als „sehr spannend, lehrreich und informativ und für weitere Mentees sehr empfehlenswert“, eine andere erklärt, wie „Gespräche mit meiner Mentorin den Anstoß gegeben haben, über meine Studien- und Lebensziele nachzudenken und die Dinge mehr in die eigenen Hände zu nehmen.“ Und eine Studentin, die von Katharina Jäschke betreut wurde, beschreibt ihr Mentoring so: „Ich bin wirklich froh, dass ich so eine tolle Mentorin hatte, die mich sowohl persönlich als auch im Studium und meiner Bewerbungsphase geprägt hat.“

*Sie waren Mentee oder Mentorin in einem der Programme? Wir finden es sehr schade, dass Ihre Abschlussveranstaltung ausfallen musste. Schicken Sie uns doch ein Foto von sich mit Ihrem Zertifikat, das wir über unsere Social-Media-Kanäle verbreiten können, um uns mit Ihnen zu freuen!

Einsendungen an: diehl@mentoringhessen.de

 

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