Mentorinnen des Jahres 2026 ausgezeichnet!

Wie in jedem Jahr wurden auch 2026 wieder zwei Mentorinnen als „Mentorin des Jahres“ ausgezeichnet. Mit dieser Ehrung würdigt Mentoring Hessen das große Engagement von Mentorinnen, die über viele Jahre hinweg bereits zahlreiche Mentees begleitet haben.

Die Auszeichnungen wurden bei den Abschlussveranstaltungen von ProCareer.MINT am 19. Juni an der Frankfurt University of Applied Sciences sowie von ProCareer.Doc am 25. Juni 2026 verliehen. Der Abschluss von ProCareer.Doc fand aufgrund der Hitzewelle digital statt.

In diesem Jahr dürfen sich Cornelia Waltz, Architektin und Teamleiterin im Baubereich der Deutschen Bundesbank (ProCareer.MINT) und Prof. Dr.-Ing. Kira Kastell, Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt (ProCareer.Doc) über die Auszeichnung zur „Mentorin des Jahres“ freuen!

Die Mentorinnen im Portrait

Cornelia Waltz engagiert sich bereits seit 2008 als Mentorin – die ersten Jahre im Vorgängerprojekt „MentorinnenNetzwerk“, seit 2016 dann bei Mentoring Hessen. In inzwischen 18 Jahren hat sie zwölf Mentees begleitet und unterstützt aktuell bereits ihre 13. Mentee im ProCareer.MINT-Jahrgang 2026.

Die Architektin und Teamleiterin im Baubereich der Deutschen Bundesbank vermittelt ihren Mentees nicht nur fachliche Einblicke, sondern stärkt sie auch, ihren eigenen beruflichen Weg selbstbewusst zu gehen. Besonders geschätzt werden ihre Offenheit und ihr Gespür dafür, Potenziale sichtbar zu machen und zu fördern.

Eine ehemalige Mentee beschreibt das Mentoring mit Frau Waltz folgendermaßen:

„[…] Das Mentoring [war] eine großartige Erfahrung, bei der ich mehr mitgenommen habe als ich zu Beginn geglaubt hatte. Ich habe in meiner Mentorin eine Ansprechpartnerin für Fragen rund um meinen Beruf gefunden, wofür ich sehr dankbar bin. Vor allem habe ich dadurch eine weibliche Perspektive auf einen zum Teil noch männerlastigen Beruf erhalten, was sehr wichtig für mich gewesen ist. Ihre Erfahrungen und Ratschläge haben mich gestärkt und selbstbewusster werden lassen. Sie hat mich in unseren Gesprächen erkennen lassen, dass ich schon einiges in meinem Leben erreicht habe, was ich selbst nie wirklich gesehen hatte.“

Prof. Dr.-Ing. Kira Kastell gehört zu den Mentorinnen der ersten Stunde. Seit 1998 begleitet sie Studentinnen und Doktorandinnen, zunächst im Vorgängerprojekt, später bei Mentoring Hessen, und hat bislang an 13 Mentoring-Programmen als Mentorin mitgewirkt. Darüber hinaus war sie selbst zweimal Mentee und kennt Mentoring Hessen daher aus beiden Perspektiven.

Als Professorin und Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt bringt sie ihre langjährige Expertise aus Wissenschaft und Führung in die Mentoring-Beziehungen ein. Ihre Mentees profitieren von ihrem umfangreichen Wissen, ihrem strategischen Blick und ihrer wertschätzenden Art, mit der sie junge Frauen auf ihrem akademischen und beruflichen Weg begleitet.

Eine ehemalige Doktorandin berichtet aus ihrer Mentoring-Zeit mit Frau Kastell:

„Das Mentoring hat mir wichtige Unterstützung in der ersten Zeit meiner Promotion geboten. Ich kann mir jetzt besser Ziele setzen, meine Perspektive auf die Promotion und die Erwartungshaltung an Ergebnisse und Betreuung haben sich verändert und ich kann mich besser behaupten. Das wertvolle Feedback hat mir einen neuen Umgang mit meiner Promotion und meinen Zielen ermöglicht. Ich hätte mir keine passendere Mentorin wünschen können, es sind keine Fragen offengeblieben.“

Die Berichte ehemaliger Mentees zeigen eindrucksvoll, welchen nachhaltigen Einfluss engagierte Mentorinnen auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mentees haben. Sie geben Orientierung, teilen ihre Erfahrungen und informelles Wissen, stärken das Selbstvertrauen ihrer Mentees und eröffnen neue Perspektiven – weit über die eigentliche Mentoring-Laufzeit hinaus.

Wir gratulieren Cornelia Waltz und Prof. Dr.-Ing. Kira Kastell herzlich zur Auszeichnung als „Mentorin des Jahres“ und danken ihnen für ihr außergewöhnliches Engagement!

Jetzt Mentorin bei Mentoring Hessen werden!

Mehr als 1700 Frauen* sind im Mentorinnen-Pool für unsere Mentoring-Programme ProCareer.MINT und ProCareer.Doc registriert und haben die Möglichkeit, von dem großen Netzwerk mit seinen vielfältigen Angeboten zu profitieren. Für unsere jährlich startenden Mentoring-Jahrgänge sind rund 320 Mentorinnen aktiv. Deshalb suchen wir jedes Jahr engagierte Mentorinnen. Werden auch Sie als Mentorin aktiv!

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