Weiterführung von Mentoring Hessen bis 2031 beschlossen

Die Konferenz der Hessischen Universitätspräsidien (KHU), die hessischen Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW Hessen) sowie die Hochschule Geisenheim University (HGU) haben die Weiterführung und Finanzierung von Mentoring Hessen für weitere sechs Jahre beschlossen. Der Kooperationsvertrag wurde im März 2026 von den elf beteiligten Hochschulen unterzeichnet und hat eine Laufzeit bis Ende 2031. Dies ist ein klares Signal der hessischen Hochschulen für mehr Chancengleichheit, Geschlechtergerechtigkeit und Diversität in der Wissenschaft.

Mentoring Hessen wird mit seinen vier etablierten Mentoring-Programmen ProCareer.MINT, ProCareer.Doc, ProAcademia und ProProfessur weiterhin Frauen* auf ihren Karrierewegen in Wissenschaft und Wirtschaft begleiten. Seit 2017 haben rund 2.500 Studentinnen, Doktorandinnen, Postdocs und angehende Professorinnen an den Mentoring-Programmen teilgenommen; jährlich werden etwa 330 Mentoring-Tandems betreut.

Wie wichtig und wirkungsvoll unsere Mentoring-, Trainings- und Networking-Angebote sind, zeigt sich nicht nur in den zahlreichen persönlichen Rückmeldungen unserer Mentees und Mentorinnen. Auch die regelmäßigen Evaluationen belegen den langfristigen Nutzen für die persönliche und berufliche Entwicklung der Teilnehmerinnen. Diese werden durch unsere Angebote in ihren weiteren Karrierewegen gestärkt und gewinnen Klarheit über ihre beruflichen Möglichkeiten und Strategien.

Für die Mentees der Mentoring-Programme ProAcademia und ProProfessur ist insbesondere die Ermutigung zu einer wissenschaftlichen Karriere sowie die konkrete Planung der nächsten Karriereschritte ein zentraler Gewinn. Von den 425 ehemaligen Teilnehmerinnen von ProProfessur wurden bereits 48% (203) auf Professuren berufen, davon 74 an hessischen Hochschulen – 48 an den Universitäten und 16 an HAWs.

Auch über den Mentoring-Zeitraum hinaus erweist sich das Netzwerk als nachhaltig und wirksam. Unser Karrierenetzwerk vereint inzwischen fast 5.000 aktive und ehemalige Mentees und Mentorinnen, die sich gegenseitig unterstützen, voneinander lernen und langfristig vernetzt bleiben.

Wie Mentees das Mentoring erleben, zeigen die folgenden Stimmen:

Seit 2016 wird Mentoring Hessen von elf hessischen Hochschulen getragen. Als landesweites Verbundprojekt ist Mentoring Hessen institutionell fest verankert und ein zentraler Bestandteil strategischer Gleichstellungsarbeit sowie der Karriereförderung in der hessischen Hochschullandschaft.

Wir freuen uns sehr über die Weiterführung bis 2031 und auf viele weitere prägende Mentoring-Momente. Denn nur gemeinsam mit unseren Mentees, Mentorinnen sowie den beteiligten hessischen Hochschulen, Kooperationsunternehmen und Forschungseinrichtungen kann dieses erfolgreiche Verbundprojekt seinen Beitrag zu einer ausgewogenen Gender-Balance in Wissenschaft und Wirtschaft leisten.

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