ProProfessur ist die Förderlinie, die fortgeschrittene Wissenschaftlerinnen der hessischen Universitäten und Hochschulen für Angewandte Wissenschaften unmittelbar auf den Weg in die Professur vorbereitet, unterstützt und begleitet. Ziel ist es, Sie in Ihrer wissenschaftlichen Profilbildung, strategischen Karriereplanung und im unmittelbaren Bewerbungsprozess zu unterstützen, um den Übergang erfolgreich zu gestalten und den Frauenanteil in Professuren zu erhöhen. Forschungsstarke und berufserfahrene Professor*innen beraten Sie und vermitteln wichtiges informelles Wissen aus der scientific community.

Das Programm verbindet Mentoring, karrierespezifische Intensivtrainings und strategische Netzwerkbildung.

ProProfessur startet alle 2 Jahre im Juni und hat eine Laufzeit von 18 Monaten. Es stehen 45 Plätze zur Verfügung.

Hier finden Sie den aktuellen Flyer für Frauen auf dem Weg in die Professur.

Ist ProProfessur das passende Programm für mich?

Die Förderlinie ProProfessur richtet sich an fortgeschrittene weibliche Postdocs, Habilitandinnen, Juniorprofessorinnen, Nachwuchsgruppenleiterinnen, Privatdozentinnen, promovierte wissenschaftliche Mitarbeiterinnen oder Lehrbeauftragte der hessischen Hochschulen aller Fachrichtungen (inkl. Medizin), die sich für eine Professur an einer Universität oder Hochschule für Angewandte Wissenschaften qualifizieren und strategisch vorbereiten wollen.

  • Sie sind Wissenschaftlerin an einer hessischen Universität oder HAW?
  • Sie verfügen über eine sehr gute Promotion?
  • Ihr Karriereziel ist eine Professur an einer Universität oder einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften?
  • Sie haben, beispielsweise durch Publikationen in Fachzeitschriften und (inter-) nationale Konferenzteilnahmen, bereits Schritte zur Etablierung in der scientific community unternommen und eventuell auch schon Praxiserfahrungen erworben?
  • Sie möchten entscheidende Schlüsselqualifikationen in Wissenschaft und Forschung weiterentwickeln und für Ihre Karriere gezielte, individuelle Unterstützung erhalten?
  • Sie möchten sich mit anderen Wissenschaftlerinnen austauschen und vernetzen?

Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft in der Wissenschaft sehen, aber als frühe Postdoktorandin oder fortgeschrittene Doktorandin noch am Anfang Ihrer Karriere stehen, könnte unsere Förderlinie ProAcademia das Richtige für Sie sein.

Mentoring

  • One-to-One-Mentoring mit erfahrenen fachnahen und drittmittelstarken Professor*innen
  • kollegiale Beratung für die Umsetzung der individuellen Ziele auf Ebene der Mentee-Gruppe

Training und Networking

Zu ProProfessur gehören sechs auf die Förderlinie zugeschnittene Intensivtrainings zur Qualifizierung für den Wissenschaftsbetrieb, von denen vier verpflichtend besucht werden müssen. Des Weiteren bietet Mentoring Hessen ein freiwilliges förderlinienübergreifendes Trainings- und Networkingprogramm mit Möglichkeiten zur strategischen Vernetzung in Wissenschaft und Wirtschaft.

Mentoring-Rahmenprogramm

Das Mentoring wird von einem Rahmenprogramm begleitet:

  • Auftaktveranstaltung mit offizieller Zusammenführung der Tandems
  • Abschlussveranstaltung mit Verleihung der Mentoring-Zertifikate
  • individuelle Prozessbegleitung der Mentees und der Mentor*innen in der Projektlaufzeit

Intensivtrainings

Die zweitägigen Intensivtrainings sind auf den Übergang zur Professur fokussiert und behandeln z. B.:

  • Potenzialanalyse und Zielfindung
  • Berufungsverfahren
  • Drittmittelakquise und Forschungsförderung
  • Work-Life-Balance und Gender-Kompetenz in der Lehre
  • Führungsanforderungen im Wissenschaftsbetrieb
  • Hochschulmanagement und Hochschulpolitik
  • Antragstellung für die Drittmittelakquise

Strategisches Networking

  • thematische Netzwerkveranstaltungen zu Themen wie HAW-Professur und Peer-Review-Verfahren
  • gegenseitige Beratung zu Bewerbungsunterlagen und zum Forschungsprofil
  • Networking mit Mentees und Mentor*innen aus dem Netzwerk von Mentoring Hessen

Mentor*innen

Mentor*innen sind forschungsstarke, gut vernetzte, erfahrene Professor*innen aller Fächer an Universitäten, Hochschulen für Angewandte Wissenschaften und Forschungseinrichtungen.

Die Mentees haben die Möglichkeit, entsprechend ihrer persönlichen Bedarfe ein bis zwei Wunschmentor*innen vorzuschlagen. Auf Basis der Vorschläge der Bewerberinnen wird dann die konkrete Mentorin bzw. der konkrete Mentor angefragt und akquiriert.

Darüber hinaus gibt es einen Pool von entsprechenden Mentor*innen, der derzeit weiter ausgebaut wird. Forschungsstarke und gut vernetzte Wissenschaftler*innen aus Universitäten, HAWs und außeruniversitären Forschungseinrichtungen (bundesweit) sind willkommen. Nähere Informationen finden Sie hier.

Die Mentor*innen erhalten eine schriftliche Handreichung zum Mentoring und die Möglichkeit zur Reflexion ihrer Rolle in einem moderierten Austausch. Darüber hinaus bieten wir für Mentor*innen ein eintägiges Training zum Thema „Führungskompetenzen in der Wissenschaft“ an. Beide Veranstaltungen werden gemeinsam für die Mentor*innen von ProProfessur und ProAcademia angeboten.

Erfolgreiche Teilnahme

Bei erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie ein Mentoring-Zertifikat. Voraussetzungen dafür sind:

  • Bereitschaft zum aktiven Aufbau einer Mentoring-Beziehung und regelmäßige Teilnahme an den Mentoring-Treffen
  • Zielvereinbarung zwischen Mentee und Mentor*in
  • verbindliche Beteiligung am Rahmen-, Trainings- und Networking-Programm
  • Extrazertifikat: Teilnahme an Training „Gender in der Lehre“

Zur Qualitätssicherung des Programms gehört die verbindliche Teilnahme an der Abschlussevaluation.

Die Mentor*innen erhalten ebenfalls ein Zertifikat.

Kostenbeitrag

Für die Teilnahme als Mentee wird ein einmaliger Kostenbeitrag in Höhe von 450 Euro erhoben. Dieser Beitrag deckt nur einen kleinen der entstehenden Kosten für die Organisation des Mentoring-Programms und die hochwertigen Workshops ab. Die restlichen Kosten werden durch die Beiträge Ihrer Hochschulen an Mentoring Hessen beglichen.

Wenn es belegbare Gründe dafür gibt, dass Sie den Kostenbeitrag nicht leisten können, sprechen Sie uns gerne an.

Ihre Chancen

  • maßgeschneiderte Laufbahnplanung und individuelle Karriereförderung
  • Erwerb von Schlüsselkompetenzen in Forschung und Hochschulmanagement
  • Austausch und Vernetzung mit anderen ambitionierten Wissenschaftlerinnen
  • informeller Wissens- und Erfahrungstransfer
  • Verortung in der scientific community

Bewerben und informieren

Bewerbungen sind seit dem 1. Oktober bis zum 15. Dezember 2021 möglich.

Wenn Sie sich bewerben möchten, empfehlen wir die Teilnahme an einer der Informationsveranstaltungen, die im Bewerbungszeitraum stattfinden. Die Termine finden Sie hier.

Wenn Sie gerne an dem Mentoring-Programm teilnehmen möchten, bewerben Sie sich online hier und laden Sie außerdem folgende erforderlichen Unterlagen im PDF-Format in Ihrem persönlichen Profil hoch.

  • wissenschaftlicher Werdegang
  • Promotionsurkunde
  • Publikationsliste
  • Verzeichnis eingeworbener Drittmittel bzw. durchgeführter Praxisprojekte
  • Kurzbeschreibung des Habilitationsvorhabens bzw. des laufenden wissenschaftlichen Projektes, max. 3.000 Zeichen inkl. Leerzeichen

Wenn der Online-Bogen bis zum 15. Dezember ausgefüllt und damit das persönliche Profil angelegt wurde, können Sie die erforderlichen zusätzlichen Unterlagen bis spätestens zum 15.01.2022 in Ihrem persönlichen Profil hochladen.

Tragen Sie außerdem die folgenden Punkte in die dafür vorgesehenen Felder in Ihrem persönlichen Profil ein:

  • Motivationsschreiben, max. 2.500 Zeichen inkl. Leerzeichen (direkt in entsprechendes Formularfeld eintragen)
  • Vorschlag von mindestens zwei Professor*innen, die nicht aus der eigenen Hochschule kommen, als Wunschmentor*innen; alternativ Beschreibung des Profils eines*einer potentiellen Mentor*in

Als Weiterbildung anerkannt

Alle hessischen Hochschulen haben Mentoring Hessen als interne Weiterbildung anerkannt und damit in die Hochschulstrukturen implementiert. Mitarbeiterinnen, die an einer hessischen Hochschule tätig sind, haben deshalb die Möglichkeit, sich bei nötigen Freistellungen für die Teilnahme am Mentoring-Rahmenprogramm, incl. der verpflichtenden Intensivtrainings bzw. Netzwerkveranstaltungen, ihren Vorgesetzten gegenüber auf diese Grundlage zu berufen.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerinnen für ProProfessur in der Geschäftsstelle von Mentoring Hessen ist Dr. Sarah Wieners; Fragen richten Sie am besten per E-Mail an proprofessur@mentoringhessen.de.