ProAcademia ist die Förderlinie von Mentoring Hessen für frühe Postdocs und fortgeschrittene Doktorandinnen mit dem Ziel einer wissenschaftlichen Karriere. Sie trägt dem gewachsenen Bedarf der hessischen Hochschulen an einer gezielten Förderung des jungen weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses, der akademischen Personalentwicklung und der Geschlechtergleichstellung Rechnung. Ziel ist die Förderung und Qualifizierung für den erfolgreichen Weg in der Wissenschaft oder außeruniversitären Forschung.

Wer kann teilnehmen?

Die Förderlinie ProAcademia richtet sich an frühe weibliche Postdocs (bis 2 Jahre nach Promotion) und fortgeschrittene Doktorandinnen aller Fachrichtungen der hessischen Hochschulen mit dem Ziel einer Karriere in Wissenschaft, Forschung und Entwicklung.

  • Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in der Wissenschaft und möchten weitere Karriereschritte strategisch planen
  • Sie haben Interesse daran, Ihre wissenschaftsspezifischen Kompetenzen zu vertiefen und sich in der scientific community stärker zu vernetzen
  • Sie sind bereit, engagiert und verbindlich eine individuelle Mentoring-Beziehung mit einer Professorin oder einem Professor einzugehen und intensiv an Ihrer Karrierestrategie zu arbeiten
  • Sie sind motiviert, sich im Bereich der Schlüsselqualifikationen für eine Wissenschaftskarriere weiterzubilden und in einen intensiven Erfahrungsaustausch einzutreten
  • Sie möchten sich aktiv mit anderen jungen Wissenschaftlerinnen der hessischen Hochschulen vernetzen und ihr interdisziplinäres Netzwerk erweitern
  • Sie sind bereit, sich verbindlich am Trainings- und Rahmenprogramm sowie an der Evaluation zu beteiligen

Das Programm verbindet Mentoring, karrierespezifische Intensivtrainings und strategische Netzwerkbildung.

Mentoring

Das Mentoring besteht aus:

  • One-to-One-Mentoring mit Professorinnen und Professoren (Privatdozent_innen, Juniorprofessor_innen, Nachwuchsgruppenleiter_innen) aus Universitäten, Hochschulen für Angewandte Wissenschaften oder Forschungseinrichtungen
  • kollegialer Beratung innerhalb der Mentee-Gruppe

ProAcademia startet im Mai 2019 und hat eine Laufzeit von 15 Monaten. Es stehen Plätze für 30 Teilnehmerinnen zur Verfügung.

Training und Networking

Zu ProAcademia gehören sieben Workshops zur Qualifizierung für den Wissenschaftsbetrieb, von denen fünf verpflichtend besucht werden müssen. Des weiteren bietet Mentoring Hessen ein Networkingprogramm mit Möglichkeiten zur strategischen Vernetzung in Wissenschaft und Wirtschaft.

Je Workshop wird ein Kostenbeitrag von 35 Euro erhoben.

Rahmenprogramm

Das Mentoring wird von einem Rahmenprogramm begleitet. Dazu gehören:

  • Hochschulöffentliche Auftaktveranstaltung mit Einführung in das Mentoring und in die kollegiale Beratung für Mentees
  • Halbzeitreflexion mit Zwischenbilanz und Austausch in der Mentee-Gruppe
  • Abschlussveranstaltung mit Verleihung der Mentoring-Zertifikate

Zur Qualitätssicherung des Programms gehört die verbindliche Teilnahme an der Abschlussevaluation.

Mentorinnen und Mentoren

Die jungen Postdocs und fortgeschrittenen Doktorandinnen werden von Professor_innen aus Universitäten, Hochschulen für angewandte Wissenschaften und der außeruniversitären Forschung (bundesweit) sowie von Junior-Professor_innen und Privatdozent_innen im individuellen Mentoring beraten, begleitet und unterstützt. Die Akquise der Mentorinnen und Mentoren erfolgt auf zwei Wegen:

Die Mentees haben die Möglichkeit, entsprechend ihrer persönlichen Bedarfe ein bis zwei Wunschmentorinnen oder -mentoren vorzuschlagen.  Auf Basis der Vorschläge der Bewerberinnen wird dann die konkrete Mentorin bzw. der konkrete Mentor angefragt und akquiriert.

Darüber hinaus gibt es einen Pool von entsprechenden Mentor_innen, der derzeit weiter ausgebaut wird. Professorinnen und Professoren aus Universitäten, HAWs und außeruniversitären Forschungseinrichtungen (bundesweit) sind als Mentorinnen und Mentoren willkommen. Nähere Informationen finden Sie hier.

Erfolgreiche Teilnahme

Zum Abschluss des Mentoring-Programms erhalten die Mentees ein Zertifikat über die Teilnahme, wenn Sie folgende Bedingungen erfüllt haben:

  • Zielvereinbarung zwischen Mentee und Mentor_in
  • Teilnahme am Rahmenprogramm
  • regelmäßige Teilnahme an den Mentoring-Treffen
  • Teilnahme an fünf zielgruppenspezifischen Trainings

Zur Qualitätssicherung des Programms gehört die verbindliche Teilnahme an der Abschlussevaluation.

Nutzen für Mentees

  • maßgeschneiderte Laufbahnplanung und individuelle Karriereförderung
  • informeller Wissens- und Erfahrungstransfer
  • Vertiefung wissenschaftsspezifischer Kompetenzen
  • Stärkere Verortung in der scientific community

Bewerben und informieren

Bewerbungen sind ab dem 1. Oktober 2018 online möglich. Die Bewerbungsfrist für das Programm 2019 endet am 1. Dezember 2018.

Zusätzlich bitten wir Sie per Post einzureichen:

  • Motivationsschreiben
  • wissenschaftlicher Werdegang (CV)
  • Liste erster Publikationen
  • ggf. Liste eingeworbener Drittmittel
  • Kurzbeschreibung des aktuellen Forschungsprojekts (ca. eine Seite)
  • Vorschlag von zwei Wunschmentor_innen (Professor_innen) oder Profil einer potentiellen Mentorin / eines Mentors

Per Post an: Mentoring Hessen, Goethe-Universität Frankfurt, Dr. des. Mara Kastein, Senckenberganlage 31, 60325 Frankfurt am Main

Im November 2018 finden an vielen hessischen Hochschulen Informationsveranstaltungen zum Angebot von Mentoring Hessen für Doktorandinnen und weibliche Postdocs statt. Wenn Sie sich bewerben möchten, empfehlen wir die Teilnahme an einer dieser Veranstaltungen.

Auswahlprozess

Anhand des Online-Fragebogens und der Bewerbungsunterlagen werden potentielle Mentees ausgewählt und zu einem Auswahlgespräch an der jeweiligen Hochschule eingeladen. Auf dieser Grundlage wird über die Aufnahme in das Programm entschieden.

Die Auswahlgespräche finden am 11.12.und 13.12.2018 sowie zwischen dem 8.1. und 11.1.2019 an den Universitäten und Hochschulen statt.