ProCareer.Doc ist die Förderlinien von Mentoring Hessen für Doktorandinnen und frühe Postdocs. Das Mentoring-Programm hat zum Ziel, sie bei der Entwicklung individueller Karrierestrategien und bei der Entscheidungsfindung über Berufswege nach der Promotion zu unterstützen. Praxisnahe Einblicke in außeruniversitäre Arbeitsfelder ermöglichen eine bessere Orientierung zu den vielfältigen Karriereoptionen, z. B. in Wirtschaft, Forschung und Wissenschaftsmanagement.

Wer kann teilnehmen?

Die Förderlinie ProCareer.Doc richtet sich an Doktorandinnen und frühe Postdocs (bis zwei Jahre nach der Promotion) aller Fächer an hessischen Hochschulen. Für Postdocs ist die Förderlinie vor allem in den ersten zwei Jahren ihrer Postdoc-Phase interessant, wenn sie Orientierung suchen, möglicherweise auch außerhalb der Wissenschaft und sich eine kompetente Unterstützung bei der Karriereplanung erhoffen.

  • Sie sind Promovendin oder haben innerhalb der letzten zwei Jahre Ihre Promotion abgeschlossen
  • Sie sind an einer hessischen Hochschule tätig
  • Sie arbeiten engagiert und wollen sich aktiv weiterentwickeln

Mentoring

In einem One-to-one-Mentoring begleitet jeweils eine Mentorin eine Mentee. Parallel dazu findet ein regelmäßiger Austausch unter den Mentees in Kleingruppen statt (Peer-Mentoring). Das Mentoring Programm hat eine Laufzeit von 1,5 Jahren und startet im Juni 2018. Es stehen 80 Plätze zur Verfügung.

Als Mentorinnen engagieren sich erfolgreiche Frauen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Wissenschaftsmanagement, NGOs und Verwaltungseinrichtungen, die eine höhere Fach- und/oder Führungsposition innehaben.

Mentoring-Rahmenproramm

Die Mentoring-Kooperation wird von einem Rahmenprogramm begleitet. Dazu gehören:

  • Einführungs-Workshop in das Peer-Mentoring mit Zusammenführung der Peer-Gruppen
  • Auftaktveranstaltung mit offizieller Zusammenführung der Tandems und Einführung in das One-to-One-Mentoring
  •  Seminar für Mentorinnen zur effektiven Gestaltung der Kooperation
  • Supervision für Mentees und Mentorinnen zur Begleitung der Tandems und Peer-Gruppen
  • Halbzeitreflexion zum Mentoringprozess und Erfahrungsaustausch zwischen den Tandems
  • Abschlussveranstaltung mit Verleihung der Mentoring-Zertifikate
  • Abschlussevaluation

Teilnehmerinnen des Mentoring-Programms 2017 finden das Rahmenprogramm hier.

Training und Networking

Mentoring Hessen bietet ergänzend zum Mentoring vielfältige Trainings– und Networking-Angebote. Dazu gehören Workshops, die Ihre Soft-Skills in Hinblick auf den Berufseinstieg stärken, aber auch themenbezogene Vernetzungstreffen sowie Exkursionen zu Unternehmen und Forschungseinrichtungen.

Individuelle Förderung

Die Inhalte und Ziele im Mentoring hängen von den individuellen Bedürfnissen der Mentees ab und werden zu Beginn der Kooperation sowohl in der Peer-Gruppe als auch in einer Zielvereinbarung mit der Mentorin festgehalten.

Häufige Inhalte sind:

  • Berufsalltag der Mentorin kennenlernen
  • Unterstützung bei der Gestaltung von Promotion und Postdoc-Phase
  • Orientierung zu potentiellen Berufsfeldern außerhalb der Wissenschaft
  • Unterstützung bei der Entscheidungsfindung angesichts  vielfältiger Karriereoptionen
  • Unterstützung in der Bewerbungsphase und beim Berufsübergang
  • Stärkung des Auftretens und der Sichtbarkeit im beruflichen Umfeld
  • Vermittlung beruflicher Kontakte und Vernetzung
  • Austausch zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Nutzen für Mentees

  • Unterstützung bei wichtigen Entscheidungsprozessen für die Karriere
  • Entwicklung individueller Karrierestrategien + informeller Wissenstransfer
  • Orientierung zu vielfältigen Karrierewegen und Berufsfeldern
  • Kontakte und Austausch durch Teilhabe an einem beruflichen Netzwerk

Erfolgreiche Teilnahme

Nach Abschluss des Programms erhalten Sie ein Mentoring-Zertifikat, wenn Sie folgende Bedingungen erfüllt haben:

  • Vertrag mit Mentoring Hessen
  • Zielvereinbarung zwischen Mentee und Mentorin
  • Regelmäßige Treffen mit der Mentorin (ca. 6 x während der Kooperation)
  • Regelmäßige Treffen der Peer-Gruppe (alle 4-6 Wochen)
  • Teilnahme an mindestens drei Veranstaltungen des Rahmenprogramms
  • Schriftlicher Abschlussbericht
  • Teilnahme an der Abschlussevaluation

Mentorinnen erhalten ebenfalls ein Zertifikat.

Bewerbung und Auswahlprozess

Bewerben Sie sich bis zum 1.12.2017 online.

Anhand der Bewerbung werden potentielle Mentees zu einem Auswahlgespräch eingeladen. Bis Mai 2018 informieren wir Sie, ob Sie in das Mentoring aufgenommen wurden. Die definitive Aufnahme in das Programm erfolgt nach Abschluss eines Vertrags zwischen Ihnen und der Geschäftsstelle Mentoring Hessen.

Erfolgreiche Teilnahme

Zum Abschluss des Mentoring-Programms erhalten Sie ein Zertifikat, wenn Sie folgende Bedingungen erfüllt haben:

  • Vertrag mit Mentoring Hessen
  • Zielvereinbarung zwischen Mentee und Mentorin
  • Regelmäßige Treffen mit der Mentorin (ca. 6 x während der Kooperation)
  • Regelmäßige Treffen der Peer-Gruppe (alle 4-6 Wochen)
  • Teilnahme an mindestens drei Veranstaltungen des Rahmenprogramms
  • Schriftlicher Abschlussbericht
  • Teilnahme an der Abschlussevaluation

Informationsveranstaltungen

An den teilnehmenden Hochschulen finden im  Oktober und November 2017 Informationsveranstaltungen zu den Förderlinien von Mentoring Hessen statt. Alle Interessentinnen sind herzlich eingeladen.